Tutkittaessa organisaation menestymisen tärkeintä
estettä selvisi, että henkilöstön yhteisen näkemyksen
puute oli tekijöistä merkittävin. Strateginen viestintä
on yhteisen tahtotilan ja koheesion luomista.
Tutkittaessa organisaation menestymisen tärkeintä
estettä selvisi, että henkilöstön yhteisen näkemyksen
puute oli tekijöistä merkittävin. Strateginen viestintä
on yhteisen tahtotilan ja koheesion luomista.
Global taskforce of likeminded strategy & communication professionals
N. A. Osaran kuja 4 B
00790 Helsinki